近日，知名人力资源服务机构HRflag正式发布《2026中国人力资源服务品牌50强》榜单，耕耘凭借在人力资源科技与服务领域的创新能力与服务实力成功入选，跻身中国人力资源服务品牌50强行列。
与此同时，耕耘还荣登薪酬外包、灵活用工、人力资源管理软件、人事代理、零工平台、劳动力管理六大细分领域品牌榜单，展现出覆盖人力资源服务全链路的综合竞争优势。此次入选不仅彰显了耕耘在行业中的领先地位，也体现了市场对其技术能力、产品价值及品牌影响力的高度认可。
人力资源服务迈向
数字化与生态化发展阶段
HRflag在研究报告中指出，随着人工智能、数字化转型以及企业组织形态持续演进，人力资源服务行业正从传统的单项服务模式，逐步向“技术+服务+生态”融合的发展方向升级。企业关注的重点也从单纯的人才获取，延伸至组织效能提升、灵活用工管理、风险合规控制以及数字化运营等更深层次需求。
面对不断变化的市场环境，人力资源服务机构正承担起连接人才与组织、技术与管理的重要角色。在这一发展趋势下，兼具技术创新能力与场景服务能力的人力资源科技企业正迎来新的发展机遇。如何通过数字化技术提升服务效率、优化用工体验、增强组织韧性，已成为行业持续探索的重要方向。
聚焦人力资源科技创新
打造智能人力生态平台
依托“智能平台+组合生态+深度服务”的创新模式，耕耘持续推动数字技术与人力资源服务深度融合，以自主研发的智能SaaS平台为核心，打造覆盖人才匹配、协同管理、数字结算等环节的全链路数字化服务体系，帮助企业提升组织效率与用工管理能力。
围绕企业真实用工场景，耕耘持续完善数字化用工解决方案，服务灵活就业群体与用工企业，推动招聘、管理、结算等关键环节的数字化升级，助力企业实现更加高效、规范、灵活的用工管理。
从薪酬外包、灵活用工到人力资源管理软件、劳动力管理等多个领域的同步入选，也体现出耕耘在人力资源服务全链路布局上的持续深耕与综合服务能力。
未来，耕耘将继续坚持创新驱动发展，积极拥抱人工智能与数字化技术变革，不断提升平台能力与生态服务能力，持续为企业和人才创造更高价值，推动人力资源服务向更加智能、高效、开放的方向发展。
